Description du poste :
Notre hôtel recherche pour la saison été 2026 un(e) Animateur Kids Club (H/F).
FONCTIONS ESSENTIELLES :
L'animateur du Kids Club est chargé d'organiser et d'animer des activités quotidiennes sûres et éducatives pour les enfants de 4 à 12 ans, tout en assurant la préparation et la propreté des installations du KFAS.
Il doit également interagir avec les clients pour répondre à leurs demandes, promouvoir les services de l'hôtel et collaborer avec les différents services pour garantir un séjour de qualité, notamment pour les clients VIP.
Enfin, il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, gère les plaintes et travaille en équipe pour assurer un service personnalisé et professionnel.
Particularités du poste :
Être debout/marcher d'une allure rapide de manière prolongée, allant et venant entre employés et clients.
Porter de façon répétitive des assiettes et des plateaux de service en se déplaçant.
Porter, déplacer des charges ayant un poids variable seul ou à plusieurs de façon répétitive.
Profil attendu :
Expérience dans un hôtel ou un complexe de luxe préférée.
Etre flexible avec les horaires - Capable de travailler en semaine, les week-ends, les jours fériés, les soirs et les nuits.
Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement exigeant et à fort volume.
Capacité à rester calme dans des situations difficiles.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Ce poste n'est pas éligible à un parrainage de travail/visa.
Les candidats doivent posséder une autorisation de travail française/européenne valide.
Conditions :
Salaire communiqué pendant l'entretien
Uniforme fourni et blanchi
Un repas par shift à notre cafétéria du personnel
Logement en chambre à partager pour les employés et chambre seule pour employé de nuit ou manager
Service de navette du personnel (trajet de 10 minutes)
Avantages:
Bénéficiez d'un logement équipé dans l'une des stations les plus prisées par les amoureux de la montagne et des activités de plein air. Au sein de notre Staff House, vous pourrez challenger vos collègues autour d'une partie de PlayStation ou de Switch, vous détendre au son du piano ou de la guitare sèche ...ou encore en vous dépensant dans notre salle de sport !
Un service de navette dédié se chargera de vous conduire jusqu'à votre lieu de travail, mais pourra également vous faire découvrir les lieux mythiques de la région !
La chambre mise à disposition est soit partagée, soit individuelle (pour les postes cadre et de nuit). Pour les personnes désireuses de se loger par leurs propres moyens, une prime mensuelle logement sera allouée tous les mois.
Nous vous garantissons un repas par jour travaillé et la possibilité de bénéficier d'une salle de relaxation pendant votre pause.
Dans le but de récompenser la fidélité de nos collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée (Hiver-Hiver / Eté-Hiver).
Profitez de diverses remises dans nos restaurants, mais aussi pour votre forfait de ski, l'accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales.
Clôturez la saison en beauté en participant à notre Staff Party qui pour sûr, fera des envieux !
Horaires : 39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération *