Description du poste :
*** Ce poste est un contrat d'apprentissage ***
Assurer l'accueil téléphonique (filtrage des appels) et physique des différents interlocuteurs.
Assurer un classement systématique de tous les documents de l'Agence.
Saisir les candidatures sélectionnées, sur logiciel informatique.
Recruter des candidats pour des futurs délégations
Accueillir les candidats.
Rédiger et contrôler les D.P.A.E.
Suivre et contrôler les visites médicales des salariés (convocation et enregistrement).
Contrôler le retour des contrats clients et intérimaires.
Sur demande du R.A., prise de rendez-vous téléphoniques, et placements spontanés des candidats professionnels délégables.
Gérer les réclamations clients
S'assurer du respect de la législation du travail temporaire
S'assurer le respect des procédures qualité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- alternance - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon l'âge de l'alternant
Description du poste :
*** Ce poste est un contrat d'apprentissage ***
Assurer l'accueil téléphonique (filtrage des appels) et physique des différents interlocuteurs.
Assurer un classement systématique de tous les documents de l'Agence.
Saisir les candidatures sélectionnées, sur logiciel informatique.
Recruter des candidats pour des futurs délégations
Accueillir les candidats.
Rédiger et contrôler les D.P.A.E.
Suivre et contrôler les visites médicales des salariés (convocation et enregistrement).
Contrôler le retour des contrats clients et intérimaires.
Sur demande du R.A., prise de rendez-vous téléphoniques, et placements spontanés des candidats professionnels délégables.
Gérer les réclamations clients
S'assurer du respect de la législation du travail temporaire
S'assurer le respect des procédures qualité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- alternance - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon l'âge de l'alternant