Description du poste :
Description :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'ameublement CHR (Café, Hôtel, Restaurant) : fabrication de tables, chaises et canapés, un ou une couturière ayant de l'expérience sur une machine en triple entrainement.
Dans le cadre de son développement et de la préparation de la haute saison, nous recherchons une couturière expérimentée pour renforcer l'atelier de production, avec une perspective d'embauche en CDI.
Conditions :
Mission intérim. Rémunération : selon profil + heures supplémentaires régulières (2 à 3h/jour) Horaires : 35h/semaine - démarrage à 8h / fin le vendredi à 11h Environnement de travail : Vous serez accompagné(e) par la responsable couture, en poste depuis plus de 25 ans, qui saura vous former et vous faire monter en compétences Poste clé avec un rôle de bras droit au sein de l'atelier Attention : le site n'est pas desservit par les transports en commun
Vos missions : Réalisation de travaux de couture sur mobilier d'ameublement Travail sur machine triple entraînement (obligatoire) Confection et assemblage de revêtements (tissus, simili, etc.) Participation à la qualité et aux finitions des produits
Profil recherché : Expérience en couture d'ameublement (canapé, fauteuil exigé - rideaux acceptés en complément) Maîtrise impérative de la machine triple entraînement Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome Envie de s'inscrire sur du long terme (intérim avant CDI)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Couper à dimension une toile ou un tissu - Exigé
- Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux - Exigé
- Positionner une toile sur l'assise - Souhaité
- Positionner un patron/gabarit sur le tissu - Souhaité
- Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois