Description du poste :
Dans un contexte de renforcement des politiques publiques de prévention des expulsions, l'ADIL 77 recrute un(e) chargé(e) de mission afin d'améliorer la coordination des acteurs et le fonctionnement du dispositif départemental de prévention des expulsions
Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec les juristes de l'ADIL, vous intervenez au c?ur du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives.
À ce titre, vous :
- Vous appropriez les travaux d'analyse du fonctionnement de la CCAPEX et contribuez à la mise en ?uvre des actions d'amélioration
- Animez et coordonnez le réseau départemental des acteurs de la prévention des expulsions
- Contribuez à la diffusion d'une information ciblée auprès des professionnels
- Organisez des webinaires d'information à destination des acteurs de terrain
- Pilotez la révision de la Charte départementale de prévention des expulsions
Formations bac +4 (Politique public, administration public, gestion de projet ou action social) ou expérience de 2 ans dans le domaine identique au poste proposé.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30.
Négociation du salaire possible en fonction de vos diplômes et expériences professionnelles.
Frais kilométrique remboursés lors des déplacements professionnels.
Salaire sur 13 mois.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Connaissances ou intérêt marqué pour les politiq - Souhaité
- Compétences en gestion de projet et coordination - Souhaité
- Capacité à rendre compte - Souhaité
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Souhaité
- Aisance relationnelle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 mois