Description du poste :

En plein c?ur de Mazamet (81), notre Maison de Retraite «EHPAD Saint-Joseph » 124 lits répartis en 6 unités de vie dans un établissement certifié ISO 9001, recherche dans le cadre d'un CDI de remplacement à temps plein
Un(e) Agent technique - Poste à pourvoir début 2027

L'agent technique assure, sous la responsable du responsable Sécurité, la surveillance et l'entretien des installations et matériels de l'établissement ainsi que la réparation des divers dysfonctionnements notamment :

- veiller à la gestion et au bon fonctionnement des matériels utilisés,
- assurer les opérations de manutention (stock produits...)
- veiller à l'entretien et la maintenance des installations,
- aider à la coordination des interventions des prestataires extérieurs,
- assurer l'entretien des espaces verts,
- participer à la démarche qualité de l'établissement.

Une expérience en maintenance est souhaitée ainsi qu'une connaissance des personnes âgées.

De formation technique, vous êtes en capacité de :
- réaliser des travaux d'entretien courant de l'établissement relevant de différents corps de métier (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie...),
- assurer l'entretien courant des espaces extérieurs et des équipements associés,
- identifier les dysfonctionnements et proposer les interventions nécessaires,
- vous adapter, de faire preuve de disponibilité et réactivité.

Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus
Planning de travail fixe incluant 1 samedi matin travaillé sur 2

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
  • Entretenir un espace vert - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 14.87 Euros - + prime annuelle + mutuelle entreprise (prise en charge employeur 50%) + CSE + prime annuelle + mutuelle entreprise (prise en charge employeur 50%) + CSE