Description du poste :
L'association Sainte Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute :
- un éducateur H/F (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F) pour un poste en CDI à temps complet au sein de son Service d'Accueil d'Urgence (SAU) à Mazamet (proche centre-ville et gare).
Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une maîtresse de maison, de surveillants de nuit...), pour accompagner au quotidien six enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés et âgés de 6 à 18 ans. A ce titre, ce poste est soumis à attestation d'honorabilité.
Une bonne connaissance des publics accueillis (et de leur environnement), des acteurs et réseaux locaux en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, une véritable capacité à accompagner et éduquer individuellement et collectivement au quotidien (y compris en soirée et certains week-ends) ou encore une bonne maîtrise des écrits professionnels et des projets personnalisés sont autant d'éléments que nous allons évaluer chez les postulants.
Prise de poste souhaitée le 2 mai 2026.
Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@mecs-mazamet.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Connaissance des droits des personnes - Souhaité
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Techniques d'écoute active et de médiation - Exigé
- Techniques de gestion de conflits - Souhaité
- Techniques de gestion du stress - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Exigé
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Exigé
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Exigé
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Exigé
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Argumenter pour défendre un projet éducatif - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Concevoir un projet éducatif - Souhaité
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Exigé
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Exigé
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Guider une personne dans les démarches à accomplir - Souhaité
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable - Exigé
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Exigé
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Exigé
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Gestes de premier secours - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2082.43 Euros sur 12.0 mois Selon les règles de la CC 66
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
L'association Sainte Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute :
- un éducateur H/F (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F) pour un poste en CDI à temps complet au sein de son Service d'Accueil d'Urgence (SAU) à Mazamet (proche centre-ville et gare).
Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une maîtresse de maison, de surveillants de nuit...), pour accompagner au quotidien six enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés et âgés de 6 à 18 ans. A ce titre, ce poste est soumis à attestation d'honorabilité.
Une bonne connaissance des publics accueillis (et de leur environnement), des acteurs et réseaux locaux en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, une véritable capacité à accompagner et éduquer individuellement et collectivement au quotidien (y compris en soirée et certains week-ends) ou encore une bonne maîtrise des écrits professionnels et des projets personnalisés sont autant d'éléments que nous allons évaluer chez les postulants.
Prise de poste souhaitée le 2 mai 2026.
Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@mecs-mazamet.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Connaissance des droits des personnes - Souhaité
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Techniques d'écoute active et de médiation - Exigé
- Techniques de gestion de conflits - Souhaité
- Techniques de gestion du stress - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Exigé
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Exigé
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Exigé
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Exigé
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Argumenter pour défendre un projet éducatif - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Concevoir un projet éducatif - Souhaité
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Exigé
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Exigé
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Guider une personne dans les démarches à accomplir - Souhaité
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable - Exigé
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Exigé
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Exigé
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Gestes de premier secours - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2082.43 Euros sur 12.0 mois Selon les règles de la CC 66
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée