Description du poste :
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Le Centre Feu Vert de Mayenne recherche un(e) mécanicien(ne) (H/F) pour rejoindre une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale et familiale.
VOS MISSIONS :
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour assurer en autonomie l'entretien des véhicules multi marques (vidange,freinage,pneus...)le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
Pour cela, vous réalisez les prestations dans le respect des règles de l'art et des règles de sécurité.
Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac+2) et vous avez à c?ur d'effectuer un travail de qualité.
Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien proposées dans notre centre (pneus, vidange, freinage, amortisseurs, géométrie, rotules, roulements.)
La maîtrise du remplacement de courroies de distribution et embrayages serait un atout.
Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Votre motivation et votre implication contribueront efficacement à renforcer l'image de Feu Vert.
Repos une journée et demi de repos dont tous les samedis après-midi
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil