Description du poste :
Au sein du site de production pharmaceutique de Mayenne, vous veillez au respect et à l'application des standards EHS (Environment, Health & Safety) ainsi qu'à la réglementation française. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et les prestataires externes.
Missions principales :Gestion de la sécurité sur le terrain : Participer activement à l'élaboration, la révision et l'application des plans de prévention pour les intervenants internes et externes. Animation de la culture EHS : Réaliser les formations d'accueil sécurité au poste de travail pour le personnel et les prestataires. Gestion des risques & incidents : Analyser les incidents, déviations et presqu'accidents, piloter les investigations et suivre la mise en place des actions correctives et préventives (CAPA). Conformité & Audits : Réaliser des visites de sécurité sur site, participer aux audits HSE et s'assurer du respect du port des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Reporting : Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance EHS du site
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Souhaité
- Construire un plan d'action QSE - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
- analyse de risque - Exigé
- conformité règlementaire - Exigé
- culture HSE industrielle - Exigé
- prévention HSE BTP - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération 12