Description du poste :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise du bâtiment reconnue pour son savoir-faire, son esprit collectif et la qualité de ses réalisations ? Nous recrutons un Ouvrier N3P2 Bâtiment disposant d'une solide expérience pratique sur le terrain.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une organisation autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ;
- Un environnement de travail privilégiant l'autonomie, le sens du service et la performance collective.

Vos missions
- Exécution technique : Réaliser des travaux délicats ou complexes relevant de votre spécialité (maçonnerie, électricité, plomberie, etc.).
- Lecture de plans : Lire et interpréter les plans d'exécution du chantier.
- Accompagnement : Transmettre votre savoir-faire et participer au tutorat des apprentis ou des nouveaux arrivants.
- Sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier.

Rémunération
Entre 2 150 ? et 2 300 ? brut mensuels pour 35 heures par semaine.

Les avantages
- Indemnités paniers et petits déplacements ;
- Prime d'intéressement et de participation ;
- Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur de 25 % ;
- Prime de congés de 30 % ;
- Chèques vacances et cartes cadeaux ;
- Accord de modulation des heures supplémentaires.

Profil recherché
- Expérience : Solide expérience pratique sur le terrain et maîtrise avérée de votre corps de métier.
- Autonomie : Capacité à travailler seul et à organiser votre poste de travail sans supervision constante.
- Relationnel : Esprit d'équipe et aptitudes pédagogiques pour accompagner les profils juniors.

POUR POSTULER
06 30 32 72 61
a.leroux@rupellaconsulting.com

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros