Description du poste :
Votre mission : Vous serez un acteur clé dans la mise en place et le suivi des systèmes de GTB/GTC, en apportant des solutions techniques adaptées et innovantes tout au long des projets.
Analyse & conception : Réaliser des études fonctionnelles et des choix techniques pour les systèmes de GTB/GTC en lien avec les besoins clients.
Mise en ?uvre : Installer, paramétrer et mettre en service les solutions de gestion technique, en assurant leur performance optimale.
Support & formation : Accompagner les utilisateurs finaux, en leur assurant une formation complète et un suivi technique après l'installation.
Gestion de projets : Coordonner les phases de projet, piloter les interventions techniques sur site en collaboration avec les équipes internes et partenaires.
Amélioration continue : Analyser les retours clients, effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une qualité de service irréprochable.
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Electrotechnique - Souhaité
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
- Installer du matériel d'automatisation - Souhaité
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Souhaité
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Souhaité
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Souhaité
- outils de supervision - Exigé
- systèmes de gestion technique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération 13ème mois
Description du poste :
Votre mission : Vous serez un acteur clé dans la mise en place et le suivi des systèmes de GTB/GTC, en apportant des solutions techniques adaptées et innovantes tout au long des projets.
Analyse & conception : Réaliser des études fonctionnelles et des choix techniques pour les systèmes de GTB/GTC en lien avec les besoins clients.
Mise en ?uvre : Installer, paramétrer et mettre en service les solutions de gestion technique, en assurant leur performance optimale.
Support & formation : Accompagner les utilisateurs finaux, en leur assurant une formation complète et un suivi technique après l'installation.
Gestion de projets : Coordonner les phases de projet, piloter les interventions techniques sur site en collaboration avec les équipes internes et partenaires.
Amélioration continue : Analyser les retours clients, effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une qualité de service irréprochable.
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Electrotechnique - Souhaité
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
- Installer du matériel d'automatisation - Souhaité
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Souhaité
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Souhaité
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Souhaité
- outils de supervision - Exigé
- systèmes de gestion technique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération 13ème mois