Description du poste :
Placé sous la responsabilité directe des responsables de service les éducateurs spécialisé du SESSAD TSA assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicapes avec Troubles du Spectre Autistique dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.
Activités principales :
Contribuer et mettre en ?uvre le projet personnalisé de chaque personne prise en charge, en ayant connaissance du projet initial et des actualisations
- Accompagner l'entourage et les personnes prises en charge dans leur lieu de vie (domicile, école restauration, activités périscolaires), en évaluant, analysant et transmettre les outils nécessaires
- Coordonner les préconisations et actions mises en ?uvre entre les différents partenaires autour de la personne accueillie
- Participer au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé et respect des différents protocoles
- Participer aux actions collectives (Activité de groupe, participation aux réunions générales-pluridisciplinaires- de service animations évènementielles)
- Assurer la transmission d'informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs hiérarchiques
- Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes en charge
- Utiliser l'outil informatique
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateurs spécialisé, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : fait preuve d'ouverture d'esprit, sens du travail en commun, de qualité relationnelle et d'écoute, permis B obligatoire
Conditions particulières :
- C.D.I 100% à pourvoir dès que possible
- Rythme de journée du lundi au vendredi
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Capacité d'analyse - Exigé
- Capacité à rendre compte - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon Convention Collective 66