Description du poste :
Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TJ de NANCY et notamment :
- Participez à la définition, à la mise en ?uvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) :
. Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités,
. Etre attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées,
. Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie).
- Menez l'accompagnement social et éducatif :
. Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille,
. Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie,
. Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale.
- Informez et communiquez :
. Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations,
. Participer aux audiences,
. Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques.
- Profil :
. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants
. Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables
en journée et dans la semaine)
. Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs
. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche)
. Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
. Tous les savoir-faire ou savoir être complémentaires seront accueillis favorablement,
. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Lieu de travail : Ressort du TJ de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles.
- Rémunération :selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
- Date de démarrage : Dès que possible
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCNT du 15-03-1966