Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein sur un contrat de 3 mois.
Plusieurs poste sont disponibles.
L'EHPAD Roger Jalenques est engagé dans une nouvelle démarche managériale d'auto organisation inspirée du modèle de Buurtzorg.
Vos missions:
Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.),
Aider l'infirmière dans la réalisation des soins,
Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques
Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Souhaité
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins - Souhaité
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Souhaité
- Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération rémunération selon grille fonction publique