Description du poste :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CSC.
Comptabilité:
- Gestion des différents comptes bancaires
- Tenue de tous les documents comptables obligatoires (état de rapprochement)
- Préparation des règlements des factures fournisseurs
- Enregistrement des règlements des familles et suivi des impayés
- Gestion des chèques vacances et des CESU
- Suivi de la caisse et les dépôts d'argent en banque
- Passage d'une partie des écritures comptables (achat/banque)
- Suivi des dossiers de subventions
Gestion de personnel :
- Réalisation des déclarations d'embauche des salariés
- Élaboration des différents contrats de travail des salariés
- Gestion des arrêts maladies de tous les salariés du CSC
- Gestion des dossiers de formation de tous les salariés du CSC
- Suivi des rendez-vous avec la médecine du travail pour tous les salariés du CSC
Des permanences d'accueil physique et téléphonique seront également à assurer sur certaines périodes de l'année.
Profil attendu :
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité)
- Rigueur, précision, autonomie
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la comptabilité
Contrat :
- CDI à temps partiel (80%) - Emploi du temps sur 4 jours
- Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial - pesée 81 points - (15,08? brut horaire soit 21 964 ? brut annuel).
- A pourvoir au 20 avril 2026
Postulez avant le 15 mars.
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 21964.0 Euros à 21965.0 Euros sur 12.0 mois