Description du poste :
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien maintenance H/F.
Secteur : Mauléon (79)
Activités principales :
À partir des bons de travaux, réaliser la maintenance curative :
Rechercher et analyser la panne
Procéder aux dépannages d'ordres électrique, mécanique, pneumatique, des équipements de production ou infrastructures en s'aidant des standards de maintenance quand ils existent
Remplir la GMAO
À partir du planning et de la documentation, réaliser la maintenance préventive : nettoyage, dégraissage, changement de filtres, etc.
Faire le relevé des compteurs d'énergie
Réaliser des chantiers d'amélioration continue mineurs
Réaliser des aménagements divers : installation ; modification pneumatique, .
Profil :
BAC maintenance industrielle, électrotechnique ou expérience équivalente
Expérience exigée à un poste similaire
Compétences en électricités attendues avec habilitations électriques B2V / BC / BR
Un plus : CACES 3B Nacette
Réactivité, autonomie
Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Horaires matin, journée ou après-midi
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Prime 13ème mois
Prime transport
Type de contrat :
CDI
Temps plein
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon profil