Description du poste :
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil agent métrologue H/F.
Secteur : Mauléon 79)
Activités principales :
Réaliser l'étalonnage, la vérification et l'ajustage périodique des moyens de mesure
Procéder à la documentation, l'installation, le paramétrage, le réglage et la mise en service des nouveaux moyens de mesure
Former les utilisateurs
Assurer la maintenance curative de ces moyens
Rédiger des rapports d'expertise lors des non-conformités et des envois en réparation
Mettre à jour ou créer des savoir-faire
Participer à l'accueil des nouveaux et à leur formation au poste
Profil :
CAP/BEP ou expérience de niveau équivalent
Avoir des connaissances techniques (mécanique, électricité, mesures physiques, automatisme)
Être à l'aise avec l'outil informatique, relevés de mesures réalisées sur Excel
Rigueur, pédagogie
Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Prime 13ème mois
Prime transport
Type de contrat :
CDD initial de 4 mois
Temps plein
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil