Description du poste :
L'Ecole de musique recrute son (sa) responsable d'école de musique. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le (la) responsable assurera le bon fonctionnement de l'école (pédagogie, administration, relations adhérents, projets artistiques, .)
Missions : Gestion administrative et financière, Encadrement et organisation, Communication, Pilotage pédagogique et artistique.
Conditions de travail :
- Temps partiel annualisé (sur une base de 24 heures hebdomadaires)
- Horaires adaptés aux événements, soirées et week-ends inclus (événements ponctuels)
- Travail en bureau, dans les locaux de l'école de musique, lieux de concert, établissements partenaires
- Participation de l'employeur à la protection sociale et santé
- Moyen de locomotion indispensable pour se rendre dans les lieux de concert et les établissements partenaires.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des ressources humaines - Exigé
- Gérer les budgets alloués aux activités éducatives - Exigé
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes - Exigé
- Suivi de trésorerie - Exigé
- Expérience dans l?enseignement artistique - Souhaité
- Compétences en gestion administrative, budgétair - Exigé
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines d - Exigé
- Gestion administrative du personnel - Exigé
- Capacité à piloter l?administration générale d?u - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience, Convention ECLAT, à minima indice 305