Description du poste :
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise du secteur de l'agro-alimentaire :
1 Opérateur de Production H/F
Vos missions :
- Respecter la bonne application des consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise
- Vérifier la préparation de son poste de travail (produits et consommables, outils et matériels, propreté)
- Alerter sa hiérarchie sur toutes les anomalies, réagir aux dysfonctionnements par rapport aux consignes en vigueur (sécurité, qualité, nomenclatures produits, vie en équipe.)
- Exécuter sur son poste les différents gestes professionnels de l'étape de production, dans le respect des consignes et modes opératoires
- Veiller à respecter les cadences et rendements attendus
- Assurer l'identification des produits selon les consignes en vigueur et isoler les produits non conformes
- Assurer l'évacuation des déchets selon les consignes définies
- Effectuer le nettoyage de son poste, des outils et des équipements de travail
- Peut être amené à renseigner les documents d'enregistrement (qualité, traçabilité.)
Profil recherché :
- Motivation
- Ponctualité
- Dextérité
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité et des règles de vie de l'entreprise
Informations complémentaires :
- Localisation : MAUBOURGUET (65 700)
- Contrat : Mission intérim longue durée
- Démarrage : Dès que possible
- Horaires : 35 h/semaine - du lundi au vendredi - journée, 2x8
- Formation et tutorat à l'intégration
Environnement de travail
- Station debout
- Port de charges (selon postes)
- Utilisation d'outils coupants (selon postes)
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Modalités d'approvisionnement de machines de production - Souhaité
- Retirer des produits non conformes - Souhaité
- BOETH - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée