Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez une équipe engagée dans des dispositifs dédiés à la mobilité. En lien avec des publics variés, vous contribuez à lever les freins à la mobilité afin de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des diagnostics mobilité individualisés
- Promouvoir les solutions de mobilité existantes sur le territoire
- Identifier et mobiliser des solutions adaptées, notamment pour les publics en parcours d'insertion et en situation d'urgence
- Assurer le suivi des bénéficiaires dans le cadre de leur parcours mobilité
- Mettre en ?uvre les actions nécessaires à la production des livrables attendus
- Organiser et participer aux comités de pilotage territoriaux
Qualités requises :
Excellentes capacités d'écoute
Pédagogie et aptitude à l'accompagnement
Capacité à animer des ateliers collectifs et individuels en s'adaptant aux différents publics
Autonomie, sens de l'initiative
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur et sens de l'organisation
Compétences clés :
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office, Canva, réseaux sociaux)
Capacité à adapter sa communication orale selon le public et à représenter l'association
Sens de l'organisation et de la planification : gestion des priorités, respect des procédures, anticipation des aléas
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
Rémunération Annuel de 21888.00 Euros sur 12 mois