Description du poste :
Présentation du poste
Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez une équipe et des dispositifs dédiés à la mobilité. En contact avec un public varié, vous contribuez à lever les freins à la mobilité afin de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées.
Missions principales
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des diagnostics mobilité auprès des bénéficiaires.
- Promouvoir les solutions de mobilité disponibles sur le territoire.
- Identifier et proposer des solutions adaptées aux situations individuelles, notamment dans le cadre de l'accompagnement des publics en parcours d'insertion et dans les situations d'urgence.
- Assurer le suivi des personnes accompagnées dans le cadre de leur parcours mobilité.
- Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des différents livrables.
- Organiser et participer à des comités de pilotage territoriaux.
- Compétences et connaissances professionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Pack Office, Canva, réseaux sociaux.
- Communication orale : capacité à adapter son langage et ses messages selon le public et les interlocuteurs, et à représenter l'association.
- Organisation et planification : capacité à respecter les procédures, planifier ses activités et gérer les priorités et imprévus.
Qualités professionnelles :
Bonne capacité d'écoute.
Sens de la pédagogie.
Capacité à animer des ateliers collectifs et individuels en s'adaptant aux publics.
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et esprit d'initiative.
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions:
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
Prise de poste : dès que possible
Secteur d'intervention : Avesnois
Rémunération : 13,45 ? brut / heure (environ 2 040 ? brut mensuel pour un temps plein)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2040.0 Euros