Description du poste :

Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable technique, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, systèmes électriques basse tension.)
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre
- Réaliser les travaux de mise en conformité et d'amélioration des installations
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
- Être force de proposition auprès des clients pour optimiser leurs équipements
Vous interviendrez aussi bien sur les dépannages que sur les chantiers.

Profil recherché
- Formation technique en électrotechnique, thermique ou maintenance (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS)
- Expérience significative dans un poste similaire
- Solides compétences en électricité et chauffage
- Ce poste nécessite : autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe
- Permis B indispensable pour vous déplacer sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise
- Avoir l'agrément d'entretien des pompes à chaleur serait un atout majeur.

Ce que nous offrons
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Véhicule de service et outillage professionnel
- Mutuelle entreprise et avantages sociaux
- Formations régulières et perspectives d'évolution
- Ambiance conviviale et équipe soudée

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon le profil