Description du poste :
Nous recherchons pour travailler au sein de notre service de Réadaptation Cardiaque, un(e) Kinésithérapeute diplômé(e) d'Etat - H/F en CDI à pourvoir dès que possible.
Rattaché à la cadre du service de réadaptation cardiaque, vous prenez en charge le patient coronarien, insuffisant cardiaque ou ayant été opéré d'une pathologie cardiaque.
Notre service est composé de :
- 2 kinésithérapeute ( y compris recrutement en cours)
- 2 Educateurs sportif (APA)
- une équipe médicale et paramédicale
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir le patient avec l'infirmière
- Assurer prise en charge adaptée à la pathologie cardiovasculaire
- Organiser et animer les différents exercices physiques individuel et collectif
- Surveiller et suivre les patients sur cycle ou tapis de marche (puissance, monitoring..)
- Staff avec l'équipe médicale et paramédicale pour déterminer la démarche commune
- Sensibiliser les patients à l'intérêt de l'exercice physique en vue de recouvrir une autonomie
- Mettre en place l'éducation du patient (ex : lutte contre sédentarité, évaluation de l'éducation à distance, ...)
- Etablir un bilan de sortie en cas de reprise de travail
Temps de travail :
- Temps partiel à définir
- Horaires : 8h30/16h avec 30 min de pause déjeuner
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc - Exigé
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Exigé
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon grille de salaire interne reprenant l'ancienneté du diplôme