Description du poste :

Dans le cadre d'un partenariat avec notre centre de formation ISUPRO, nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) en alternance pour intégrer le rayon charcuterie d'une enseigne de grande distribution située à Masny.

Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre apprentissage.

Vos missions

Accueillir, conseiller et servir les clients au rayon charcuterie.
Participer à la découpe, à la pesée et à l'emballage des produits.
Assurer la mise en place et la présentation attractive du rayon.
Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente.

Profil recherché

Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e).
Vous appréciez le contact avec la clientèle.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et prêt(e) à apprendre.

Débutant(e) accepté(e) : aucune expérience en charcuterie n'est exigée. Votre motivation fera la différence !

Ce que nous proposons

Une formation diplômante ou certifiante préparant au Titre professionnel Employé Commercial, reconnu par l'État.
Un accompagnement personnalisé par ISUPRO.
Une expérience professionnelle concrète au sein d'une équipe.
Une rémunération selon les dispositions légales applicables au contrat d'apprentissage.

Vous souhaitez apprendre un métier dans le commerce et développer vos compétences ? Rejoignez-nous !

Postulez dès maintenant pour intégrer notre prochaine session de formation.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage, calculée en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat.