Description du poste :

Après une période de formation interne de 2 mois via France Travail, vous serez amené à occuper le poste de Relai Conducteurs de machine de verre creux qui consiste à assurer le suivi et la conformité de la production en cours.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :

- Appliquer toutes les procédures et instructions en termes de sécurité.
- Assurer le graissage des moules avec respect du standard en place (fréquence, type de torche, mélange, mode d'application).
- Maintenir et améliorer la qualité et la conformité des produits.
- Optimiser la productivité de la machine (minimiser les arrêts, les pertes ...)
- Contrôler régulièrement les flacons sur le tapis convoyeur.
- Contrôler le poids des flacons régulièrement, et enregistrer ses pesées.
- Assurer les contrôles à chaud et réagir par des actions correctives aux défauts identifiés ou faire appel au mécanicien ou chef d'unité.
- Changer la moulerie en cas de besoin
- Remplir le carnet de bord de la machine
- Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail et de l'environnement.
- Participer au changement de fabrication (changement d'outillage).
- Surveiller le fonctionnement de la machine, intervenir et informer sa hiérarchie en cas d'anomalie.
- Prendre les consignes avant prise de poste et transmettre les consignes avant fin de poste.


Vous aurez à porter des charges pouvant aller jusqu'à 20 kg. Vous travaillez dans un environnement bruyant et poussiéreux.
Vous êtes posté en 5 X 8 : 2 jours matin / 2 jours après-midi / 2 jours nuit / 3 jours repos selon un planning annuel.
L'entreprise est ouverte toute l'année sans fermeture.

Le recrutement sera effectué selon la méthode de recrutement par simulation (MRS ) Vous serez évalué sur les habiletés suivantes :
- Recueillir et analyser des données
- Exécuter des gestes avec dextérité
- Se représenter un processus
- Se représenter un objet dans l'espace.
- Maintenir son attention dans la durée
- Travailler sous tension
- Respecter des normes et des consignes



Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés


Profil recherché :

Compétences

  • Procédés de fabrication du verre - Souhaité
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...) - Souhaité
  • Réaliser des dosages et des prélèvements de produits - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.00 Euros sur 12.0 mois Primes comprises


Description du poste :

Après une période de formation interne de 2 mois via France Travail, vous serez amené à occuper le poste de Relai Conducteurs de machine de verre creux qui consiste à assurer le suivi et la conformité de la production en cours.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :

- Appliquer toutes les procédures et instructions en termes de sécurité.
- Assurer le graissage des moules avec respect du standard en place (fréquence, type de torche, mélange, mode d'application).
- Maintenir et améliorer la qualité et la conformité des produits.
- Optimiser la productivité de la machine (minimiser les arrêts, les pertes ...)
- Contrôler régulièrement les flacons sur le tapis convoyeur.
- Contrôler le poids des flacons régulièrement, et enregistrer ses pesées.
- Assurer les contrôles à chaud et réagir par des actions correctives aux défauts identifiés ou faire appel au mécanicien ou chef d'unité.
- Changer la moulerie en cas de besoin
- Remplir le carnet de bord de la machine
- Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail et de l'environnement.
- Participer au changement de fabrication (changement d'outillage).
- Surveiller le fonctionnement de la machine, intervenir et informer sa hiérarchie en cas d'anomalie.
- Prendre les consignes avant prise de poste et transmettre les consignes avant fin de poste.


Vous aurez à porter des charges pouvant aller jusqu'à 20 kg. Vous travaillez dans un environnement bruyant et poussiéreux.
Vous êtes posté en 5 X 8 : 2 jours matin / 2 jours après-midi / 2 jours nuit / 3 jours repos selon un planning annuel.
L'entreprise est ouverte toute l'année sans fermeture.

Le recrutement sera effectué selon la méthode de recrutement par simulation (MRS ) Vous serez évalué sur les habiletés suivantes :
- Recueillir et analyser des données
- Exécuter des gestes avec dextérité
- Se représenter un processus
- Se représenter un objet dans l'espace.
- Maintenir son attention dans la durée
- Travailler sous tension
- Respecter des normes et des consignes



Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés


Profil recherché :

Compétences

  • Procédés de fabrication du verre - Souhaité
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...) - Souhaité
  • Réaliser des dosages et des prélèvements de produits - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.00 Euros sur 12.0 mois Primes comprises