Description du poste :
Le Lycée d'Enseignement Agricole Privé Terre Nouvelle de Marvejols (48), accueillant 115 apprenants de la 4ème EA au BTSA ME, recherche un(e) enseignant(e) en Agronomie en CDD (6 heures/semaine annualisées sur 36 semaines) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026.
PROFIL
Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets ;
Bonnes qualités relationnelles ;
Capacités pédagogiques et d'animation ;
Participer aux différentes activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions.
COMPETENCES
Enseigne les modules professionnels relatifs à l'agronomie en lien avec les référentiels ;
Conçoit des outils pédagogiques, les exercices, les travaux pratiques des élèves et des étudiants ;
Construit ses cours, met en ?uvre une progression pédagogique dans le respect des référentiels ;
Evalue les connaissances et les compétences des élèves et des étudiants ;
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation.
FORMATION
- Titulaire d'un Master 2 / ingénieur avec un an d'expérience apprécié
ou BTS en agronomie avec 5 années d'expérience en adéquation avec la discipline enseignée.
REMUNERATION
Rémunération selon les grilles salariales de la convention collective de l'enseignement agricole privé (CNEAP).
Horaires : Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Exigé
- Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...) - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
- #LNV - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Convention collective OEFMT