Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement maternité, au sein d'un EHPAD de 68 places , dont 24 en secteur protégé, 6 places d'accueil de jour et 4 places d'accueil temporaire, et dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle, vous :

- Accompagnez aux actes de la vie quotidienne dans le respect des ressources et capacités du résident et de son projet individualisé (repas, toilette.)
- Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité infirmière
- Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée
- Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à l'accompagnement
- Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque

Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe? Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante dans un cadre agréable et moderne : rencontrons nous!

Poste en CDD de remplacement à 80% - avec possibilité de complément d'heures dans le cadre de mission ponctuelle.
1 weekend sur 2 travaillé. Postes 7h-14h30 / 14h-21h30.
Possible évolution contractuelle.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
Accès à la formation professionnelle continue

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN51 et expériences