Description du poste :
Électricien Courant Faible H/F
Type de contrat : Mission d'intérim
Durée : 2 semaines
Lieu : Martigues (13)
Démarrage : Dès que possible
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Courant Faible H/F pour intervenir dans des logements sur le secteur de Martigues.
Vous interviendrez sur des travaux d'installation et de maintenance en courant faible. Une bonne autonomie sur le poste est indispensable.
Vos missions :
Réaliser des travaux d'installation en courant faible dans des logements
Effectuer le tirage et le passage de câbles
Réaliser le câblage et les raccordements
Poser et raccorder les différents équipements électriques
Effectuer les tests et contrôles des installations
Identifier et résoudre les éventuelles anomalies
Respecter les plans, les consignes techniques et les règles de sécurité
Travailler en autonomie sur les différents chantiers
Profil recherché :
Expérience significative en électricité courant faible
Profil autonome et opérationnel
Bonne maîtrise des travaux d'installation et de câblage
Habilitations électriques à jour obligatoires
Visite médicale à jour obligatoire
Permis B obligatoire
Véhicule personnel obligatoire
Sérieux, ponctualité et rigueur
Capacité à travailler seul et à respecter les délais
Conditions :
Mission d'intérim de 2 semaines
Démarrage dès que possible
Chantier situé à Martigues
Travail dans des logements
Rémunération selon profil et expérience
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois