Description du poste :
L'EHPAD la Résidence des Loriettes et son équipe soignante dynamique recherchent un.e aide-soignant.e H/F à temps plein pour un contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement, du 3/08/2026 au 03/01/2027
Planning annualisé, travail un week-end sur 2, 3 horaires en continu et 1 horaire de coupe (y compris week-end), journée de 8h00 de travail
Dans le respect du cadre législatif, déontologique et du projet d'établissement, l'aide-soignant.e propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l'établissement, en s'appuyant sur le travail d'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant.e, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Un temps de doublure sera prévu, avant le debut de contrat, afin de permettre au candidat de faire connaissance avec les résidents et mieux identifier le fonctionnement de l'établissement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'EHPAD la Résidence des Loriettes et son équipe soignante dynamique recherchent un.e aide-soignant.e H/F à temps plein pour un contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement, du 3/08/2026 au 03/01/2027
Planning annualisé, travail un week-end sur 2, 3 horaires en continu et 1 horaire de coupe (y compris week-end), journée de 8h00 de travail
Dans le respect du cadre législatif, déontologique et du projet d'établissement, l'aide-soignant.e propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l'établissement, en s'appuyant sur le travail d'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant.e, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Un temps de doublure sera prévu, avant le debut de contrat, afin de permettre au candidat de faire connaissance avec les résidents et mieux identifier le fonctionnement de l'établissement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois