Description du poste :

BRICKS 4 KIDZ, enseigne spécialisée dans les ateliers ludiques et éducatifs avec les briques LEGO pour les enfants de 5 à 13 ans, recherche un(e) Responsable animations enfants polyvalent(e) pour son centre de Marseille.

CDD de 6 mois du 01 novembre 2026 au 30 avril 2027, temps partiel modulé de 120h par mois :
- mercredi, samedi et dimanche en période scolaire,
- lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (Noël, Février et Avril).

MISSIONS :
- Préparer, mettre en ?uvre et animer des ateliers avec les briques LEGO : ateliers motorisés, 3D, mosaïques, robotique, stages vacances et anniversaires
- Assurer les animations du centre en autonomie complète dans le respect des procédures internes
- Gérer l'ouverture, la fermeture et le reporting du centre
- Accueillir et renseigner les parents
- Gérer les encaissements et les réservations
- Garantir la bonne tenue, le rangement et l'entretien du centre
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Être responsable du matériel pédagogique et technique
- Faciliter les échanges et maintenir une ambiance bienveillante et dynamique avec les enfants

PROFIL REQUIS :
- Expérience minimum de 2 ans dans l'animation enfants (centre de loisirs, école, périscolaire, kids club, etc.)
- Excellente gestion des groupes d'enfants et du timing
- Personne autonome, fiable, ponctuelle et organisée
- Très bon relationnel avec les enfants et les parents
- Aisance orale et sens des responsabilités
- À l'aise avec les outils numériques (tablettes, robotique, stop motion)
-Intérêt pour les constructions LEGO et les activités créatives
- BAFA apprécié
- Anglais oral apprécié

IMPORTANT : Nous recherchons une personne capable de s'investir dans la durée, sérieuse et capable de gérer un centre et des animations en autonomie.

Horaires : Temps partiel - 27H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...

Profil recherché :

Compétences

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros