Description du poste :
La Cabane des P'tis est une micro-crèche associative de 10 places gérée par l'association Petits Horizons. Elle ouvrira le 1er janvier 2027 au 171 B chemin de la Madrague-Ville, Marseille 2e, et accueillera des enfants de 10 semaines à 6 ans, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous rejoindrez l'équipe fondatrice : un directeur, un(e) auxiliaire de puériculture et des accompagnant(e)s éducatif(ve)s petite enfance.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles, assurer les transmissions quotidiennes
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, les repas et le sommeil, dans le respect du rythme de chaque enfant
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Repérer les signes de mal-être ou de difficulté de développement et en informer la direction
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, appliquer les protocoles d'hygiène, de santé (PAI) et HACCP
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel et des espaces de vie des enfants
- Accompagner les professionnel(le)s CAP AEPE dans les gestes de soin
Conditions :
- CDI à temps plein (35 h/semaine), du lundi au vendredi, horaires en roulement entre 7h30 et 18h30
- Prise de poste le 1er janvier 2027, date d'ouverture de la structure (sous réserve de l'autorisation d'ouverture)
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé (profession réglementée).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros