Description du poste :

Le Groupe addap13 recrute ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'inclusion sociale et de la lutte contre la précarité ? Intégrez notre pôle Pauvreté et Inclusion sociale et participez à l'accompagnement des personnes vers l'autonomie et l'insertion.

Secteur d'intervention : Pôle Pauvreté et Inclusion Sociale
Point de travail : Maraudes Bidonvilles- Marseille
Type de contrat : CDD temps plein - 12 mois
Prise de poste : Dès que possible

Profil de poste :
Poste ouvert aux professionnels titulaires du titre professionnel de C.I.P ou équivalent, justifiant d'une solide expérience auprès des publics vivant dans la rue, en squat ou en hébergement précaire.

Missions du poste :
Sous l'autorité de la direction de service, vous participez à l'accompagnement et aux évaluations des personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

- Travailler sur le projet professionnel de la personne,
- Etablir une relation éducative,
- Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion,
- Développer les partenariats adaptés au projet du jeune et coopérer avec les partenaires extérieurs,
- Accompagner sur des démarches administratives et aider aux différentes formalités en lien avec le projet d'insertion socio professionnel,
- Garantir la bonne transmission des informations, établir et maintenir des communications régulières avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la fluidité des informations conformément aux nouvelles normes de la RGPD.

Compétences et aptitudes requises :
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion socio professionnel,
- Savoir entrer en contact, poser un cadre et des limites,
- Respecter les droits fondamentaux des personnes, respecter le travail de l'équipe et des partenaires,
- S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité,
- Savoir prendre du recul sur les situations (impartialité/neutralité),
- Instaurer une relation de confiance,
- Savoir élaborer un diagnostic quant à son activité.

Rémunération et avantages :
-Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66 - Grille assimilée éducateur spécialisé - à partir de 2 152? bruts dont 238? Prime Ségur),
- Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,
- Carte tickets restaurants (135? dont 60% pris en charge par l'employeur),
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique,
- Un environnement favorisant la montée en compétences.

Procédure de recrutement :
- Diplôme requis,
- Entretien avec le service RH,
- Entretien avec la Direction Générale.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :


Rémunération Mensuel de 2152.0 Euros