Description du poste :

Description du poste
Description de la mission :

Le gestionnaire GMT est responsable d'un portefeuille d'activité correspondant aux établissements suivis par les médecins et infirmiers du territoire ;

Le GMT a pour mission :

D'organiser et d'assurer la gestion des agendas des médecins du travail et des infirmiers en santé au travail du secteur défini.

D'assurer un rôle d'interface entre le cabinet médical et les établissements -

D'optimiser les agendas pour répondre aux besoins des établissements

D'assurer le reporting du suivi en santé au travail

D'alerter les établissements sur les retards de visites


Profil recherché
Compétences requises :

Maitrise des outils informatiques (Pack office 365, logiciel santé au travail, eSANTiel, POwerBI) Connaissance de la règlementation en santé au travail

Qualité rédactionnelle

Qualités relationnelles : Accueil, communication, travail en coopération Relation clients Planification, esprit d'initiative, coopération, travail en coopération, maitrise de soi, initiative


Rétribution et avantages
A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée