Description du poste :
YEP SOLUTIONS (Groupe CONSORTIAL) est à la recherche d'un/une accompagnateur/trice à l'emploi pour le dispositif du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi MP CENTRE, sur le 14ème arrondissements de Marseille.
Poste en CDD de remplacement - Démarrage au plus tôt
Les missions:
Présentation du dispositif PLIE:
- Animer une information collective
- Présenter une offre de service, promouvoir l'accompagnement PLIE
Accueil- Diagnostic:
- Accueillir les personnes pour analyser leurs demandes
- Effectuer un diagnostic socio-professionnel partagé
- coconstruire un parcours d'insertion dynamique
Accompagnement:
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- se saisir des actions présentes sur le territoire
- Recherche de formation - Recherche de financement
Placement:
- Techniques de recherche d'emploi & rédaction du CV
- Prospecter des entreprises en fonction des projets professionnels travaillé
- Préparation aux entretiens d'embauche et analyse
- Stratégie de recherche d'emploi et suivi des démarches (qualitatif et quantitatif des bénéficiaires participants et des relations avec les entreprises)
- Assurer le maintien dans l'emploi durant 6 mois (entretiens physiques, mensuels + visio avec l'entreprise tous les 15 jours)
Administratif:
- Rédiger des synthèses d'entretien (d'accueil, de suivi, de positionnement, de fin d'accompagnement)
- Compléter de façon précise et assidue après chaque entretien ou action de la base de données
- Créer et compléter les dossiers papier à jour et en conformité avec la démarche qualité QUALIOPI et la démarche FSE
- Rédaction des bilans de l'action (trimestriel, semestriel et annuel)
- suivi des heures d'insertion /RSA Rénové
Réseau et partenaires:
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Posture professionnelle attendue:
- Bonne présentation
- Discrétion, confidentialité
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Sens du relationnel
- Adaptabilité et autonomie
- Esprit d'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Travailler en groupe, en réseau - Exigé
- Utiliser des logiciels spécifiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 2173 brut mensuel
Description du poste :
YEP SOLUTIONS (Groupe CONSORTIAL) est à la recherche d'un/une accompagnateur/trice à l'emploi pour le dispositif du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi MP CENTRE, sur le 14ème arrondissements de Marseille.
Poste en CDD de remplacement - Démarrage au plus tôt
Les missions:
Présentation du dispositif PLIE:
- Animer une information collective
- Présenter une offre de service, promouvoir l'accompagnement PLIE
Accueil- Diagnostic:
- Accueillir les personnes pour analyser leurs demandes
- Effectuer un diagnostic socio-professionnel partagé
- coconstruire un parcours d'insertion dynamique
Accompagnement:
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- se saisir des actions présentes sur le territoire
- Recherche de formation - Recherche de financement
Placement:
- Techniques de recherche d'emploi & rédaction du CV
- Prospecter des entreprises en fonction des projets professionnels travaillé
- Préparation aux entretiens d'embauche et analyse
- Stratégie de recherche d'emploi et suivi des démarches (qualitatif et quantitatif des bénéficiaires participants et des relations avec les entreprises)
- Assurer le maintien dans l'emploi durant 6 mois (entretiens physiques, mensuels + visio avec l'entreprise tous les 15 jours)
Administratif:
- Rédiger des synthèses d'entretien (d'accueil, de suivi, de positionnement, de fin d'accompagnement)
- Compléter de façon précise et assidue après chaque entretien ou action de la base de données
- Créer et compléter les dossiers papier à jour et en conformité avec la démarche qualité QUALIOPI et la démarche FSE
- Rédaction des bilans de l'action (trimestriel, semestriel et annuel)
- suivi des heures d'insertion /RSA Rénové
Réseau et partenaires:
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Posture professionnelle attendue:
- Bonne présentation
- Discrétion, confidentialité
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Sens du relationnel
- Adaptabilité et autonomie
- Esprit d'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Travailler en groupe, en réseau - Exigé
- Utiliser des logiciels spécifiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 2173 brut mensuel