Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe, le (la) psychologue exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et en lien avec les différents professionnels extérieurs.
Il (elle) met en ?uvre ses compétences auprès des résidents, des familles et de l'équipe pluridisciplinaire de la structure.
Dans le cadre d'entretiens, il (elle) propose des temps de soutien et d'écoute des des résidents accueillis, ainsi que de leurs proches
En collaboration avec les différents intervenants, il (elle) participe à l'élaboration des projets personnalisés
Il (elle) propose et participe à la prise en charge individuelle et/ou collective (ex : ateliers) adaptée à la personne et à son environnement.
Il (elle) est acteur dans le processus d'admission et de départ des résidents
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Convention collective 66