Description du poste :

Team Interim Insertion recherche un soudeur capable d'intervenir sur différents procédés de soudure, en atelier ou sur chantier, selon les besoins de production.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer les matériaux et les postes de soudure
- Réaliser des soudures selon différents procédés (TIG, MIG, MAG, ARC, etc.)
- Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires
- Lire et interpréter les plans techniques

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Conformité des soudures, constructions, assemblages - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération .


Description du poste :

Team Interim Insertion recherche un soudeur capable d'intervenir sur différents procédés de soudure, en atelier ou sur chantier, selon les besoins de production.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer les matériaux et les postes de soudure
- Réaliser des soudures selon différents procédés (TIG, MIG, MAG, ARC, etc.)
- Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires
- Lire et interpréter les plans techniques

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Conformité des soudures, constructions, assemblages - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération .