Description du poste :
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de Service du Centre d'enseignement professionnel , vous assurez
l'accompagnement de jeunes de 16 à 21 ans ayant des troubles de la fonction auditive et qui
suivent des enseignements pédagogiques, des temps d'ateliers et des temps éducatifs.
- Mise en place d'actions de formation et accompagnement des jeunes vers la
validation d'un CAP IMTB (Maintenance technique du bâtiment)
- Renforcement de notions pédagogiques en concertation avec l'équipe Pédagogique
- Mise en place d'outils et de supports pédagogiques adaptés aux jeunes déficients
auditifs avec ou sans troubles associés
- Aide à l'acquisition de compétences techniques à partir d'un référentiel défini
- Contribution à la construction et à la mise en ?uvre du projet personnalisé
d'accompagnement en pluridisciplinarité.
Profil recherché
- Diplôme exigé : diplôme d'ETS (Educateur Technique Spécialisé) ou équivalence avec
expérience d'enseignement technique
Expérience professionnelle dans le domaine de la peinture et ou de la menuiserie, maçonnerie
Permis B obligatoire
Niveau de LSF fortement apprécié
Poste ouvert aux travailleurs en situation de Handicap
Rémunération/Avantages selon CCNT 66
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Selon convention collective CCNT66