Description du poste :
Poste à temps plein au sein de l'équipe de vie scolaire pour la rentrée 2026
Le surveillant-éducateur surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Il/elle peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...).
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
- Mettre en ?uvre les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
- Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences,)
- Repérer les dégradations, les incidents et avertir le CPE, le directeur, les parents, les secours
- Informer les enseignants, le conseiller d'orientation, les éducateurs sur la vie scolaire (conseil de classe, discipline, ...)
Spécificités du poste / contraintes :
- Surveiller les élèves lors d'interclasses, récréations, des repas, d'activités périscolaires (sorties, voyages, .), d'examens, de permanences
- Met en place des actions de prévention d'incivilités, violences, dégradations, . auprès des élèves.
- Peut être amener à assister à des réunions parents-professeurs, conseils de classe, conseil de médiation ou conseils de discipline
PROFIL SOUHAITÉ
Capacité de travail au sein d'une équipe
Maîtrise du pack office et connaissance de l'outil professionnel Charlemagne
Discrétion professionnelle, confidentialité
Capacité d'écoute et de communication
Maîtrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales)
Techniques de gestion de conflits et de médiation
Intérêt pour le travail avec des adolescents et jeunes adultes
Connaissance des règles de sécurité
Présentation (vestimentaire, comportementale, langagière)
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Niveau BAC (général, professionnel, .)
Une première expérience dans un service de vie scolaire est indispensable.
CDI
Statut Employé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Application des procédures disciplinaires - Souhaité
- Communication avec les parents d'élèves - Souhaité
- Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire - Souhaité
- Ecoute active et empathie - Souhaité
- Préparation des salles d'examen - Souhaité
- Prévention du harcèlement scolaire - Souhaité
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Exigé
- Règles de vie collective - Souhaité
- Techniques de médiation scolaire - Souhaité
- Utilisation de logiciels de gestion scolaire - Souhaité
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires - Souhaité
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Souhaité
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education) - Souhaité
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses - Souhaité
- Assurer une médiation - Souhaité
- Contrôler l'accès aux installations scolaires - Souhaité
- Documenter les incidents et rédiger des rapports - Souhaité
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Gérer les incidents mineurs entre élèves - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement - Souhaité
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Exigé
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs - Souhaité
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Veiller à l'application des procédures d'évacuation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1879.0 Euros à 1972.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Poste à temps plein au sein de l'équipe de vie scolaire pour la rentrée 2026
Le surveillant-éducateur surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Il/elle peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...).
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
- Mettre en ?uvre les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
- Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences,)
- Repérer les dégradations, les incidents et avertir le CPE, le directeur, les parents, les secours
- Informer les enseignants, le conseiller d'orientation, les éducateurs sur la vie scolaire (conseil de classe, discipline, ...)
Spécificités du poste / contraintes :
- Surveiller les élèves lors d'interclasses, récréations, des repas, d'activités périscolaires (sorties, voyages, .), d'examens, de permanences
- Met en place des actions de prévention d'incivilités, violences, dégradations, . auprès des élèves.
- Peut être amener à assister à des réunions parents-professeurs, conseils de classe, conseil de médiation ou conseils de discipline
PROFIL SOUHAITÉ
Capacité de travail au sein d'une équipe
Maîtrise du pack office et connaissance de l'outil professionnel Charlemagne
Discrétion professionnelle, confidentialité
Capacité d'écoute et de communication
Maîtrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales)
Techniques de gestion de conflits et de médiation
Intérêt pour le travail avec des adolescents et jeunes adultes
Connaissance des règles de sécurité
Présentation (vestimentaire, comportementale, langagière)
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Niveau BAC (général, professionnel, .)
Une première expérience dans un service de vie scolaire est indispensable.
CDI
Statut Employé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Application des procédures disciplinaires - Souhaité
- Communication avec les parents d'élèves - Souhaité
- Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire - Souhaité
- Ecoute active et empathie - Souhaité
- Préparation des salles d'examen - Souhaité
- Prévention du harcèlement scolaire - Souhaité
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Exigé
- Règles de vie collective - Souhaité
- Techniques de médiation scolaire - Souhaité
- Utilisation de logiciels de gestion scolaire - Souhaité
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires - Souhaité
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Souhaité
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education) - Souhaité
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses - Souhaité
- Assurer une médiation - Souhaité
- Contrôler l'accès aux installations scolaires - Souhaité
- Documenter les incidents et rédiger des rapports - Souhaité
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Gérer les incidents mineurs entre élèves - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement - Souhaité
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Exigé
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs - Souhaité
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Veiller à l'application des procédures d'évacuation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1879.0 Euros à 1972.0 Euros sur 12.0 mois