Description du poste :

Mission principale
Diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par nos utilisateurs, tout en maintenant un accompagnement humain et personnalisé.
Responsabilités clés
A. Support technique - 80% du temps
- Prendre en charge les demandes de support de niveau 1 : analyse, résolution et documentation des incidents techniques.
- Réaliser des appels sortants pour aider les utilisateurs à solutionner leurs problèmes lorsque des explications complémentaires sont nécessaires.
- Assurer un suivi rigoureux des tickets, garantir la qualité des diagnostics et contribuer à réduire les délais de résolution.
- Être proactif(ve) sur l'usage de la solution en identifiant les points de blocage fréquents et en proposant des actions correctives.
B. Suivi client & Care - 20% du temps
- Mener chaque semaine des appels Care auprès des clients identifiés comme à risque afin de comprendre leurs difficultés, qu'elles soient techniques ou organisationnelles.
- Contribuer, par la qualité du support, à la stratégie de fidélisation client.
C. Collaboration interne - 100% du temps
- Travailler main dans la main avec les Customer Success Managers pour faire remonter les blocages rencontrés.
- Échanger avec les équipes commerciales et rétention pour garantir une expérience fluide et cohérente.
- Participer à l'amélioration continue du produit en partageant les retours clients et en suggérant des évolutions.
- Proposer activement des améliorations pour optimiser notre démarche client, nos process de support et nos FAQ.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros