Description du poste :
Nous recrutons un intervenant social H/F pour assurer la mission « Accompagner les résidents dans leur parcours vers l'autonomie et le logement de droit commun » au sein de notre résidence sociale.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement Social et Formation, l'intervenant(e) social(e) contribue à la mise en ?uvre d'un accompagnement social de qualité au sein de la résidence sociale. À ce titre, il/elle participe :
- A la mise en place d'un accompagnement individualisé et adapté aux besoins de chaque résident ;
- A la fluidité des parcours résidentiels, de l'entrée en résidence jusqu'à l'accès à un logement autonome ;
- Au développement de la participation des résidents à la vie collective et aux dynamiques de la résidence ;
- Au renforcement de la coopération avec les partenaires du territoire ;
- A la mise en ?uvre locale des orientations du logement d'abord.
L'intervenant(e) social(e) assure un accompagnement global, évolutif et adapté des résidents afin de favoriser :
- L'accès aux droits et la stabilisation des situations ;
- Le développement de l'autonomie et de la participation sociale ;
- L'accès à un logement de droit commun ;
- La fluidité des parcours résidentiels, conformément aux orientations du service public de la rue au logement et au plan logement d'abord.
Il/elle veille à la cohérence, à la continuité et à la dynamique des parcours individuels et collectifs au sein de la résidence sociale.
Profil
Bac + 3 en travail social (Assistant de service social, CESF, Educateur spécialisé) ou formation universitaire de travail social
Permis B exigé
Connaissance nécessaires:
- Des politiques publiques sociales et du logement
- Des dispositifs sociaux et d'accès aux droits
- . Des dispositifs liés au logement (SIAO, Syplo, bailleurs sociaux.)
- Des Public en précarité
- Réglementation et déontologie du travail social
- Communication orale et écrite
- Connaissance des publics en résidence sociale : mobilité, précarité, isolement, insertion professionnelle
Conditions du contrat:
CDI, 35 heures par semaine (possibilité 37h avec 12 jours d'ATT par an)
Rémunération : 2 285 ? brut mensuel, mutuelle, titres-restaurant (8 ?), épargne salariale, 13e mois sous forme d'intéressement
VIVACITÉ est une association engagée en région PACA, comptant aujourd'hui 90 salariés. Nous ?uvrons chaque jour pour garantir le droit au logement et favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre ambition : proposer des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins des publics, tout en valorisant l'expertise sociale et l'ancrage territorial
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2285.0 Euros sur 12.0 mois

