Description du poste :
Villages clubs du soleil acteur majeur du tourisme social et familial, certifié ISO 9001, expert dans l'accueil de familles en formule " tout compris " en France et entreprise à taille humaine avec des valeurs solides, recherchent dès avril 2026, un directeur Adjoint de village F/H pour son Village urbain de Marseille (13).
Rattaché/e au Directeur du village F/H, il/elle veille à la réalisation du produit, en optimisant les moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires.
Véritable relais du directeur F/H et en interaction permanente avec les chefs de service, il/ elle doit :
Manager, animer et coordonner l'ensemble des services, et plus particulièrement la restauration
Participer au recrutement et gérer les ressources humaines du village dans le respect des engagements de l'entreprise
Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes
Veiller à la réalisation du produit et à la bonne application de la démarche qualité
En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d'entreprise dans un esprit basé sur des valeurs de Respect, Solidarité et Excellence qui favorisent l'engagement et le développement humain de tous nos collaborateurs.
Vous avez :
Une formation supérieure en hôtellerie / gestion / management
3 ans minimum en management d'équipe, et en gestion d'un centre de profit (idéalement dans le secteur du tourisme avec une expertise dans la restauration.)
Une bonne maîtrise des techniques et outils de gestion ainsi que des techniques de management
Des connaissances en sécurité et hygiène alimentaire (HACCP).
Une bonne maîtrise des logiciels spécifiques (GOMC, évasion, .)
Une réelle fibre de leadership, avec du dynamisme, de l'autonomie, une bonne organisation et de la rigueur.
Conditions d'embauche :
Poste à pourvoir en CDI dès avril 2026 sur notre magnifique village de Marseille dans les Bouches du Rhône
Statut Cadre en forfait jours.
Logement et repas fournis en avantage en nature.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Horaires : 35H/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Créer, organiser ou coordonner un évènement - Exigé
- Favoriser un environnement de travail positif - Exigé
- Gérer les ressources humaines - Exigé
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée