Description du poste :
EnvirobatBDM ( www.envirobatbdm.eu) est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et aménager, principalement en région SUD PACA.
Elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment, principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'?uvre et entreprises de réalisation.
L'équipe est composée de 20 salariés autour de quatre pôles d'activités :
- Pôle Evaluation
- Pôle Ressources
- Pôle Réseaux et formations
- Pôle Administration, communication, finances
Portée par le pôle Evaluation d'EnvirobatBDM, la démarche BDM (Bâtiments Durables Méditerranéens) est une démarche de qualité environnementale qui a pour objectif de faire progresser les projets de construction/réhabilitation. L'évaluation au travers de la démarche BDM est basée sur un système de points, obtenus dans le référentiel et lors de commissions publiques.
D'une manière générale, le/la chargé/e de projets instruit les projets entrant en démarche BDM en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, et suit certaines actions associatives liées à l'adaptation au changement climatique en impliquant l'ensemble de l'équipe sur ces sujets.
Il/elle est rattaché/e au pôle Evaluation.
Missions et activités du poste :
1. Instruction des projets BDM :
- Instruire les projets BDM en lien avec la pilote du pôle Evaluation
- Réaliser et suivre des visites chantier et usage des projets BDM
- Organiser et participer aux commissions BDM
- Animer et dynamiser le réseau des accompagnateurs BDM
- Participer aux évolutions des référentiels bâtiments : typologies, versions ou process
- Participer à la diffusion des démarches BDM en lien avec la pilote du pôle Evaluation
2. Participation à la mission CLIMACT
Le/la chargé/e de projet contribue à un projet européen relatif à la prise en compte de l'adaptation au changement climatique dans les démarches environnementales dans le secteur du bâtiment :
- Veille sur le sujet de l'adaptation et contribution à la production de ressources sur le sujet
- Animation de groupes de travail en coordination avec nos partenaires italiens et avec les associations du Collectif des démarches qui administrent des outils d'évaluation similaires aux nôtres dans les autres régions françaises
- Développement d'un score dédié dans le référentiel Bâtiments Durables Méditerranéens (et éventuellement Quartiers Durables Méditerranéens)
- Participation à la montée en compétence des acteurs sur le sujet de l'adaptation au changement climatique en contribuant à l'élaboration de formations à destination des professionnels avec notre ingénierie pédagogique
- Elaboration et participation aux événements de diffusion sur le sujet CLIMACT
- Participation aux meetings réguliers avec nos partenaires en France et en Italie ainsi qu'au suivi administratif et financier du projet européen
3. Autres actions associatives
- Contribution aux actions de l'association (événements, colloques, conférences, groupes de travail.)
- Participation au programme d'actions et à la rédaction du rapport d'activités
- Participation au développement d'EnvirobatBDM dans les Alpes Maritimes en collaboration étroite avec les permanents déjà en place à Grasse
Profil :
- Architecte ou ingénieur(e) vous avez une connaissance transversale du monde du bâtiment et une expérience de chantier
- Maîtrise des sujets environnementaux dans le bâtiment (connaissances techniques et enjeux)
- Capacité à organiser des événements et à animer des groupes
- Maîtrise des outils numériques standards
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à communiquer en anglais (l'italien est un plus)
- La connaissance des projets européens et de leur fonctionnement et la maitrise des sujets liés à l'adaptation au changement climatique seraient appréciés
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois