Description du poste :
Nous recherchons une personne pour soutenir nos équipes dans la gestion des ressources humaines.
Missions principales
Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative des bénévoles et autres personnes temporaires (Stage / TIG)
Recherche de profils en adéquation avec les besoins et gestion des candidatures spontanées
Gestion du planning (Présences et absences) et des équipements confiés
Assurer la fidélisation de nos bénévoles
Conditions du travail
CDD 6 mois 35heures
Travail en lien avec tous les services
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Documents d'embauche - Souhaité
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel - Souhaité
- Effectuer les formalités d'embauche - Souhaité
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés - Souhaité
- Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois