Description du poste :

Au sein de la Direction des Affaires Académiques, nous recrutons sur notre campus de Luminy un Chargé de missions Accréditations Internationales F/H en CDD de 18 mois. Rattaché à la Directrice des Accréditations basée sur le campus de Talence, vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs répartis sur les campus de Marseille et Bordeaux. Votre mission principale consistera à participer aux audits des accréditations AACSB, EQUIS et AMBA.



VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES

1/ Constitution de dossiers d'accréditations internationales





Connaitre et s'approprier les normes et règles des organismes d'accréditation internationales



Recherche de données auprès des différents services de l'Ecole



Consolidation d'informations en vue de rédiger les/des parties constitutives des dossiers



Rédaction de sous-parties ou de dossiers complets, à destination des organismes d'accréditation internationaux.



Collecter et préparer les données nécessaires aux analyses et tableaux relatifs aux accréditations



Vérifier dans une logique d'autocontrôle régulier la qualité, la pertinence et la cohérence des données collectées afin de fiabiliser la construction et la rédaction des dossiers



Contribuer à l'organisation des visites des évaluateurs et experts



2/ Interactions avec les parties prenantes pour les démarches accréditations





Accompagnement des parties prenantes dans le cadre des démarches pilotées par le service accréditations



Revue de pièces nécessaires à la constitution des dossiers



Aide à la constitution de documents attendus dans le cadre des dossiers



PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER





Bac +4/5, de préférence dans le domaine du management ou/et gestion



Profil ayant une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires



Connaissance dans la conduite de dossiers d'accréditation internationales : EQUIS, AMBA, AACSB



Excellentes capacités rédactionnelles, aisance dans la structuration des documents, en français et en anglais



Capacité d'analyse et de synthèse, sensibilité à la dimension règlementaire



Sens du contact avec les interlocuteurs internes mais également avec les organismes d'évaluation



Connaissance en gestion de projets



Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services et directions



Capacité à tenir des objectifs



Maîtrise Pack Office 365, notamment Excel



Anglais Niveau C1 requis, C2 idéal




SOFT SKILLS





Organisation et rigueur



Autonomie, gestion des priorités



Force de proposition, habileté technique dans le dialogue



Capacité d'adaptation



Réactivité



Curiosité


Type d'emploi : Temps plein, CDD de 18 mois

Statut Cadre en forfait jours

Rémunération fixe sur 13 mois + part variable

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : dès que possible, février 2026



L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Maintenir une documentation précise et à jour - Exigé
  • Réaliser une veille documentaire - Exigé
  • Sélectionner des informations documentaires - Exigé

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 13.0 mois