Description du poste :
Nous recherchons pour notre crèche dans le 8ème à Marseille un/e infirmier/ère diplômé/e, poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, de préférence avec une première expérience dans le secteur de la petite enfance.
Vous avez le souhait et l'envie de vous projeter vers un poste d'adjoint/e de direction, cette offre est faite pour vous.
Vos missions :
- assurer la sécurité physique de l'enfant
- élaborer les protocoles conformes à la réglementation
- Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants en lien avec le pédiatre
- accompagner l'enfant dans son développement physique et psychologique
- accompagner les temps de repas
- veiller au suivi alimentaire en lien avec le pédiatre
- pratiquer les soins et administrer les traitements
- former les équipes au respect des protocoles en lien avec la directrice
- assurer le management en section en lien avec la directrice
- veiller au respect de la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Participer à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe,
- Assurer la cohésion d'équipe et sensibiliser à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant,
- Participer au travail auprès des enfants en section,
- Mener des actions d'accompagnement à la parentalité
- Anticiper des situations d'urgence
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2361.25 Euros sur 12.0 mois