Description du poste :

Domino Care Marseille recherche un(e) conseiller(e) en insertion et orientation professionnelle en intérim pour des jeunes en situation d'handicap. Envie d'un poste utile, concret, et profondément humain ?
Vous accompagnez des jeunes ayant des difficultés de communication orale vers des stages, des formations et un avenir professionnel qui leur ressemble.
Formation en Langue des Signes Française (LSF) assurée durant les deux premiers mois. Missions principales Recherche d'entreprises pour des stages adaptés et accompagnement des jeunes dans leurs candidatures et entretiens. Suivi des stages avec les tuteurs et les équipes éducatives. Travail en réseau avec établissements, structures spécialisées, entreprises et partenaires locaux. Animation d'ateliers sur les métiers, les formations et l'insertion professionnelle. Suivi des parcours et bilan régulier des actions menées.

Diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'insertion, du social ou de l'éducatif (ex : Licence professionnelle Métiers de l'insertion, DECESF ou équivalent). Une formation ou une expérience auprès de personnes en situation de handicap est souhaitée. Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social, éducatif ou en insertion professionnelle, avec une bonne connaissance des dispositifs liés au handicap (MDPH, ESAT, AAH, parcours de formation).
Une expérience en prospection d'entreprises et en développement de partenariats est un atout. À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, vous savez créer et entretenir un réseau de partenaires. Vous maîtrisez les outils et plateformes de recherche de stages et d'emploi. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, de patience et d'adaptabilité, vous faites preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées à chaque jeune. Engagement, dynamisme, initiative et persévérance seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Dépend du contrat