Description du poste :

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service dédié à l'unité, de 6 travailleurs sociaux, d'une maitresse de maison et de 3 veilleurs de nuits dédiés à cette unité, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Missions :
- Réaliser un accompagnement éducatif dans le respect des valeurs énoncées dans le projet associatif et dans la charte de la fédération ANEF : respect, reconnaissance, solidarité, entraide, partage et laïcité ;
- Mettre en ?uvre les projets individuels des personnes accueillies et organiser des temps collectifs dans le respect des outils de la loi 2002-2 ;
- Rédiger les écrits professionnels en respect du cadre légal et institutionnel et les soumettre au chef de service pour validation avant diffusion ;
- Constituer le lien principal en tant que référent avec les partenaires parties prenantes de la situation ;
- Transmettre et informer un supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement ou événement pouvant porter atteinte à la santé et sécurité physique et psychique des usagers et/ou salariés ;
- Participer à la vie du service et de l'association : réunions d'équipe, analyse des pratiques, temps de réflexion, formations collectives etc.

Qualités requises :
- Forte motivation pour un travail auprès d'enfants et adolescents pris en charge dans le dispositif de la protection de l'Enfance.
- Intérêt pour le travail en internat au quotidien dans une petite structure.
- Dynamisme.
- Maîtrise de l'outil informatique.

Conditions du poste :
- Diplôme d'Etat EJE exigé
- Salaire selon CCN 66 - minimum débutant à partir de 2 100e brut/mois

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois