Description du poste :
La CARSAT Sud-Est c'est 1681 salariés en Paca et Corse qui concourent à la réalisation d'une mission de service public essentielle.
3 grandes missions :
>Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
> L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
> La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail
Des valeurs fortes :
> Solidarité
> Universalité
> Équité
> Respect
Pour nous découvrir : https://www.youtube.com/watch?v=T3YACrE02kQ
Contexte :
La Direction Retraite recherche un Manager Opérationnel (F/H) pour l'Agence des Pôles Régionaux, et plus particulièrement pour le Pôle AAH (Allocataires Adultes Handicapés). Le Pôle AAH a pour mission d'assurer le passage à la retraite des assurés relevant du statut d'adulte handicapé. Un partenariat étroit avec les CAF en régions garantit une continuité de service entre organismes, évitant ainsi toute rupture de ressources pour ces publics fragiles.
Au sein de la Direction Retraite, le Manager Opérationnel travaillera en collaboration avec l'ensemble des acteurs du processus retraite afin de :
> Optimiser le traitement des dossiers et piloter l'activité opérationnelle du pôle.
> Garantir la qualité de liquidation des droits à la re
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Décliner les objectifs stratégiques de votre Département en objectifs opérationnels auprès de votre équipe et mettre en ?uvre les actions nécessaires pour les atteindre
Suivre au quotidien l'activité de votre unité afin de vous assurer de la bonne adéquation charge/moyens
Assurer le pilotage de votre unité par la mise en place de tableaux de bord
Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences : identifier les axes d'amélioration, mettre en place les actions correctives adéquates, détecter les potentiels et définir les besoins en formation
Piloter une activité au niveau du département en lien étroit avec le manager stratégique
Accompagner le changement
Participer à des projets ou missions spécifiques
Votre profil :
DÉTENIR des compétences rédactionnelles et d'expression orale avérées ;
AVOIR un excellent relationnel et un esprit fédérateur ;
FAIRE preuve de leadership, de créativité et d'innovation ;
ÊTRE autonome et force de propositions ;
SAVOIR prendre des initiatives et travailler en équipe ;
CONNAÎTRE les enjeux et problématiques de la Branche
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3, vous maîtrisez les outils bureautiques et vous disposez idéalement d'une expérience en management d'équipe, de préférence dans un environnement similaire.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 36753.0 Euros sur 14.0 mois