Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un charpentier / menuisier H/F pour rejoindre notre équipe.

Vous interviendrez sur des chantiers variés de construction, rénovation et aménagement bois : charpente traditionnelle, ossature bois, couverture, bardage, terrasses, menuiseries, agencements et autres ouvrages selon les projets clients.

Vos missions :
Lecture de plans et prise en compte des consignes de chantier ou d'atelier
Préparation, débit, assemblage et pose d'éléments bois
Réalisation et pose de charpentes traditionnelles, fermettes et structures bois
Travaux d'ossature bois, bardage, terrasses et aménagements extérieurs
Fabrication et pose de menuiseries, agencements et ouvrages sur mesure
Travaux de couverture
Contrôle de la qualité du travail réalisé
Respect des règles de sécurité et entretien du matériel
Etc.

Profil recherché :
Vous êtes motivé, sérieux et soigneux dans votre travail.
Vous avez une première expérience en charpente, menuiserie, couverture ou construction bois.
Vous aimez le travail varié, aussi bien en atelier que sur chantier.
Un plus pour les connaissances en menuiseries
Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et attaché au travail bien fait.

Conditions proposées :
Poste à pourvoir en CDI
Salaire : A partir de 2080? selon expériences/compétences
Prime selon investissement et résultats
Avantages à définir selon profil et implication
Travail en atelier et sur chantiers variés
Entreprise artisanale à taille humaine
Ambiance conviviale et projets diversifiés

Nous recherchons avant tout une personne fiable, impliquée et passionnée par les métiers du bois, souhaitant s'investir durablement dans une entreprise artisanale.

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV ou de nous contacter directement pour échanger sur le poste.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2080.39 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois