Description du poste :
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche
un(e) « garde malade » en CDI temps plein et travail de nuit
L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places).
Nous recrutons pour notre Etablissement un(e) « garde malade » pour les Unités d'Hébergement de l'IME - Antennes de Marquefave, Carbonne et Muret. Nous proposons un CDI temps plein - Travail de nuit.
Finalités et objectifs du poste :
- Le/la surveillant(e) de nuit est garant(e) de la sécurité des personnes, des bâtiments et des équipements dont il a la charge
- Il/elle est basé(e) sur une unité d'hébergement accueillant 8 à 10 jeunes.
Missions / activités / tâches : Les soins de nuit sont prioritairement relationnels :
- La présence, la sécurité, le calme, la prise en compte des rythmes biologiques et des rituels permettent d'apaiser toutes les tensions diurnes susceptibles de parasiter le sommeil.
- La surveillance concerne la qualité du sommeil, le confort, les algies, l'incontinence.
Les surveillants de nuit connaissent les jeunes hébergés selon des modalités hebdomadaires ou séquentielles. Ils sont informés de leurs besoins grâce aux transmissions ciblées mises à disposition sur chaque unité de vie. Tous les évènements de nuit significatifs sont signalés par le même support de transmission ainsi l'équipe de jour peut disposer d'informations relatives à la continuité et à la réactivité des aides.
Compétences requises :
- Connaissance du public souhaitée
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler seul
Spécificités liées au public :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places).
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Etre rigoureux
Savoir être en lien avec le poste :
- Le respect du secret professionnel
- La discrétion
- La bienveillance
Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération reprise d'ancienneté à 30%