Description du poste :
À propos d'AMC Agri Groupe
AMC Agri Groupe est un acteur reconnu dans le secteur agricole, spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles.
Nous recherchons un chauffeur polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à notre croissance.
Vos missions principales
Livraison de matériel agricole : Conduire notre camion de livraison en respectant les règles de sécurité et les délais.
Mise en service et démonstrations : Assurer la mise en route et les réglages de base du matériel livré chez nos clients.
Montage de matériel neuf : Participer à l'assemblage et à la préparation des équipements avant livraison.
Petites réparations : Intervenir sur des pannes mineures ou des ajustements techniques (mécanique légère, électricité basique, etc.).
Relation client : Représenter AMC Agri Groupe avec professionnalisme et assurer un service de qualité.
Profil recherché
Permis poids lourd (C) obligatoire, permis super lourd (CE) idéalement.
Connaissances techniques : Expérience en montage, mise en service ou réparation de matériel agricole ou industriel (un plus).
Autonomie et rigueur : Capacité à organiser son travail et à respecter les consignes.
Sens du service : Aisance relationnelle et goût pour le travail sur le terrain.
Disponibilité : Mobilité géographique sur la région (déplacements fréquents entre nos bases).
Ce que nous offrons
Un CDI dans une entreprise en croissance.
Un environnement de travail varié (conduite, technique, relation client).
Des formations pour monter en compétences.
Une rémunération attractive.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
AMC Agri Groupe s'engage pour l'égalité des chances et la diversité.
Prêt à rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'agriculture ? Postulez dès aujourd'hui !
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fonctionnement des engins agricoles - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon qualifications et expérience